“分享之星”活動開班
來源:
人力資源部
時間:2014-06-23 11:22:36 ，歸屬于
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為增強公司內部培訓力量，為公司講師團隊培養、儲備更多的優秀講師，武陵事業部自6月份開始，組織銷售模塊后勤管理部門負責人，進行“分享之星”活動。此培訓活動目的：培養、選拔內部講師，希望通過這個活動平臺，分享管理經驗，促進各部門跨專業、跨部門溝通，互促及提高。
人力資源部培訓劉小蘭做開班介紹
6月13日13：00，人力資源部培訓負責人劉小蘭正式拉開了“分享之星”活動的開班序幕，劉小蘭首先介紹了活動項目內容，本活動共有7位管理人員參與，從活動正式啟動到人員報送課題、研發制作課件、正式授課，大家都在積極參與，活動結束后，會選拔出成績優異的前三名授予“分享之星”榮譽稱號，并進行獎勵。
武陵事業部銷售公司常務副總經理文高飛做開班講話
武陵事業部銷售公司常務副總經理文高飛，為本次活動進行了開班講話，文高飛在講話中提出了三個希望：希望參與授課的老師，珍惜這個活動平臺，將最好的知識內容、最好的管理經驗分享、展示出來；希望參加聽課的學員懷著空杯心態，認真學習，并學有所獲、學有所成，將學習到的知識運用到工作中去；希望大家通過這個活動能夠相互溝通，提改進的建議，互助及提高，將銷售模塊工作做得越來越好。
武陵事業部總經辦主任盧明新講解《金字塔原理》
培訓結束后，人力資源部進行了培訓滿意度調查，其用意是更好的了解員工的培訓需求，以及對培訓工作的建議，幫助講師學員共同進步，本次培訓滿意度為99%。